Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos

  • 16 Horas de duração
  • 16 Aulas
  • 1 Módulos
  • 3 meses de suporte
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Evolua e Prof. Pimentel

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

Este curso tem o objetivo de proporcionar aos alunos os conceitos, as estratégias e a operacionalização da área de Recursos Humanos. Além disso, ele apresenta uma visão mais clara desse ramo, permitindo ao profissional desenvolver e potencializar habilidades importantes, voltadas para ações assertivas e busca de resultados. 


Agora que você está buscando sua carreira de sucesso em pouco tempo, o que é preciso? De um especialista nisso!

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Pessoas como você estão tendo a vida transformada

Empreendedora de sucesso fez cursos livres profissionalizantes da Evolua

Tammy é formada em Publicidade e Propaganda pela Faculdade COC, mas sua formação profissional começou com os cursos livres profissionalizantes da Evolua, que ajudaram ela a crescer e se preparar para o mercado de trabalho. Saiba mais em: https://ensinointerativo.com.br/empreendedora-de-sucesso/


⏱ Mas eu não tenho tempo?

Estamos sempre correndo e sobra pouco tempo no nosso dia, certo? Nós sabemos disso. Então trabalhamos com aulas muito práticas e condensemos elas em vários tópicos que têm no máximo 30 minutos para que você consiga dar um jeito de encaixar na sua rotina.

Agora fica muito fácil e prático. Você vai poder assistir no seu celular, computador, tablet, smartTv. Não precisa de horário fixo, como em uma aula na escola. Aqui, você pode fazer na hora que der, independente de onde estiver, e pode repetir a mesma aula quantas vezes for necessário.

Então sem essa desculpa de falta tempo, porque com o Prof. Pimentel, além de você poder fazer a qualquer hora do dia e onde você quiser, só vai precisar de 30 minutinhos. Esse é o único momento do seu dia que você vai precisar se dedicar exclusivamente a você mesmo.


CONTEÚDO: 

AULA 01 - INTRODUÇÃO: ATRIBUIÇÕES DO RH - PARTE I

Introdução aos Recursos Humanos
Conhecendo as atribuições do RH
Recrutamento e Seleção
Departamento pessoal

AULA 02 - INTRODUÇÃO: ATRIBUIÇÕES DO RH - PARTE II

Serviço social e benefícios
Cargos e salários
Treinamento e Desenvolvimento
Segurança e Medicina do Trabalho
Relações trabalhistas e sindicais

AULA 03 - CARGOS E SALÁRIOS - PARTE I

Definição de Cargos
Descrição de cargos
Entrevista prática
As 9 regras de ouro
Questionário
Observação

AULA 04 - CARGOS E SALÁRIOS - PARTE II

Combinando os métodos para realizar as descrição de cargos
Salário
Organograma de uma empresa
Entendendo os elementos do organograma

AULA 05 - REVISÃO - PARTE I

Exercícios

AULA 06 - PROCESSO DE ADMISSÃO - PARTE I

Primeiros passos para um processo de admissão
Fontes de Recrutamento
Fontes de Recrutamento na prática

AULA 07 - PROCESSO DE ADMISSÃO - PARTE II

Recursos da fonte externa de recrutamento
Etapas de um Processo de Seleção
Dicas para realizar uma entrevista

AULA 08 - REVISÃO - PARTE II

Exercícios

AULA 09 - ENTREVISTA E INTEGRAÇÃO

Processo de integração
Perguntas que devem ser feitas durante uma entrevista

AULA 10 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Os processos de treinamento e desenvolvimento
Etapas da elaboração do treinamento
Tipos de treinamento e instrutores
Conceito CHA, avaliação e feedback

AULA 11 - RESCISÕES CONTRATUAIS

Entrevista demissional
Os tipos de rescisão contratual
Elementos que compõem os cálculos rescisórios
Demissões por justa causa

AULA 12 - REVISÃO - PARTE III

Exercício

AULA 13 - POSTURA E ATENDIMENTO

Atendimento ao Cliente interno
Comunicação no ambiente de trabalho
Ações para um atendimento profissional de qualidade
Postura e etiqueta no ambiente de trabalho

AULA 14 - ETIQUETA EM SITUAÇÕES PROFISSIONAIS E MARKETING PESSOAL - PARTE I

Regras de etiqueta em situações profissionais
Marketing pessoal 58
Como desenvolver o Marketing pessoal

AULA 15 - MARKETING PESSOAL - PARTE II

Regras de etiqueta em situações profissionais
Regras de etiqueta à mesa
Orientações para desenvolver relacionamentos profissionais

AULA 16 - REVISÃO - PARTE IV

Exercícios

Todo esse conteúdo com acesso 100% online. Nossas videoaulas foram criadas especialmente para você ter sucesso. Aas aulas contém explicações e exercícios.


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🎁 Ferramenta para manter as suas metas em dia

Agora um presente para você já está entrando no mundo dos concursos, se está estudando há alguns meses ou anos, certamente já deve ter passado por obstáculos em decorrência de uma agenda conturbada, desorganizada, cheia de “imprevistos”. Normalmente acaba batendo um  desânimo por acreditar que, com essa vida corrida, não há tempo suficiente para os estudos com eficiência suficiente para a aprovação no concurso público dos seus sonhos. E se você ainda não passou por isso, se ainda não teve essa sensação terrível, vale a pena prevenir e levar a sério as dicas aqui apontadas.

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Mas se você ainda tem alguma dúvida, vou permitir que você experimente por 15 dias e caso você não goste ou não veja nenhum resultado, basta me enviar um e-mail para cancelamento@profpimentel.com.br durante esse período que devolvemos todo o valor que você pagou.

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Você poderá participar desse curso até 3 meses após a matrícula.

Este curso é direcionado para as pessoas que desejam trabalhar na área de RH. O seu campo de trabalho é amplo, por isso é possível atuar em diversos setores tanto de grandes quanto de pequenas empresas, sejam elas relacionadas a hospitais, indústrias, comércio, hotéis etc. Afinal, a área de RH está presente, praticamente, em todos os estabelecimentos.

Evolua e Prof. Pimentel
"Prof. Pimentel e Evolua. Agora com o Método Interativo da Evolua Educação com integração multimídia ao conteúdo a ser ensinado."


Conteúdo Programático

  • 1. AULA 01 - INTRODUÇÃO: ATRIBUIÇÕES DO RH - PARTE I
  • 2. AULA 02 - INTRODUÇÃO: ATRIBUIÇÕES DO RH - PARTE II
  • 3. AULA 03 - CARGOS E SALÁRIOS - PARTE I
  • 4. AULA 04 - CARGOS E SALÁRIOS - PARTE II
  • 5. AULA 05 - REVISÃO - PARTE I
  • 6. AULA 06 - PROCESSO DE ADMISSÃO - PARTE I
  • 7. AULA 07 - PROCESSO DE ADMISSÃO - PARTE II
  • 8. AULA 08 - REVISÃO - PARTE II
  • 9. AULA 09 - ENTREVISTA E INTEGRAÇÃO
  • 10. AULA 10 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • 11. AULA 11 - RESCISÕES CONTRATUAIS
  • 12. AULA 12 - REVISÃO - PARTE III
  • 13. AULA 13 - POSTURA E ATENDIMENTO
  • 14. AULA 14 - ETIQUETA EM SITUAÇÕES PROFISSIONAIS E MARKETING PESSOAL - PARTE I
  • 15. AULA 15 - MARKETING PESSOAL - PARTE II
  • 16. AULA 16 - REVISÃO - PARTE IV
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